Maîtriser son propre mode de leadership sans se trahir

« En tant que manager introvertie, j’ai toujours senti que les formations qui m’étaient proposées ne répondaient pas à mes attentes. En suivant la formation de Philippe, j’ai développé deux choses en moi : la confiance d’une part, et d’autre part une volonté de manager telle que je suis, sans vouloir me changer à tout prix. Chaque thème de formation est suivi de mise en pratique avec des outils appropriés et bien appréciés. Je recommande cette formation à tous les managers introvertis comme moi. »

« Après près de vingt ans dans le métier, j’avais un besoin réel : faire un point sur mon leadership, sans me trahir. Il m’arrivait de prendre des sujets qui débordaient de mes propres valeurs, et je voulais retrouver une posture de manager plus alignée avec qui je suis. La formation s’articule autour de trois volets : se connaître soi, savoir dialoguer et animer, puis diriger. On suit les séances en visio, avec des replays et un Drive complet qui reprend tout ce qui s’est dit, pour pouvoir s’appuyer dessus à tout moment. Et après chaque séance, un exercice concret à appliquer dans la semaine. Philippe y apporte une vraie écoute, des exemples très concrets, et prend le temps de répondre aux questions qu’on se pose vraiment en entreprise. Aujourd’hui, je me sens plus moi-même, plus confiant, avec des clés bien concrètes pour exercer ce métier de manager, face à des profils très différents. Une formation que je recommande à quiconque veut gagner en leadership sans perdre ses valeurs en chemin. »